Kompetenzenbilanz als Einzelcoaching


Die Kompetenzenbilanz als Einzelcoaching 


Ablauf der Kompetenzenbilanz

An insgesamt 4 Terminen à 2 Sunden kommst du ins Tun …


  • Du setzt dich mit deiner eigenen Biografie auseinander und machst dir deine Stärken bewusst


  • Du ermittelst dabei Fertigkeiten und Kompetenzen, die du nicht nur im Beruf, sondern auch in der Familie oder in der Freizeit erworben hast


  • Aufbauend auf deinen Stärken und Werten lernst du diese authentisch in Worte zu fassen, um sie z.B. in Bewerbungsschreiben oder Vorstellungsgesprächen zielgerichtet einzusetzen.








Im Anschluss an das Coaching erhältst du eine schriftliche Dokumentation, in der die Ergebnisse des Prozesses festgehalten sind und du planst deine nächsten Schritte für die Zukunft.












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